各种规模的企业通常都采用着装要求，帮助引导与正常外观相关的员工决策，并为工作场所服务。公司提出和执行企业着装要求的决定通常源自于在社区和客户之间创建和维护特定形象的愿望。
企业礼服
传统上，要求具体职位的公司服饰，如公司高管，销售代表以及与客户和公众直接联系的公司服饰。对于男士来说，公司服饰涉及西装，领带和礼服鞋。公司着装要求通常规定适合女性的适合长度的西装，休闲裤和裙子。个人外表和修养习惯也应符合专业职位的标准。
商务休闲
一些小企业可能会选择采用商务休闲着装要求。在休闲服装环境中，员工在决定穿什么办公室时有更多的余地。虽然不是所有的雇主都允许露兜凉鞋或T恤，但采用休闲着装要求的公司可能会让员工穿牛仔裤，马球衫和舒适的鞋子。经常在商业休闲环境中适合的其他服装包括卡其色休闲裤和毛衣。
制服
制服是企业着装要求最简单的形式之一。通过制服，所有员工都遵循同样的着装要求，对工作服的选择有限。这可以包括绣有公司标志的衬衫和套头衫，以及特殊颜色的裤子，如黑色或卡其色。制服对于服务型企业和其他与员工经常接触客户联系的员工尤其有帮助。
注意事项
公司和组织可以允许员工在星期五或特殊场合穿休闲服，同时在大多数工作日执行企业着装要求。公司着装要求也可以规定与个人外观和修饰习惯有关的任何附加要求。这可以包括与穿孔和纹身有关的规定。其他公司服装代码政策可能为在业务的各个部门工作的人提供指导。例如，仓库工人可能会被允许遵守不同于同一公司的上班族的着装要求。
