有些人声称，如果您采用商务休闲着装要求，员工的工作效率会更高，因为如果员工更加舒适，员工将会更快乐，更努力工作。其他人就是说如果员工太放松，他们的生产力就会降低; 通过强加严格的着装要求，您可以加强员工预期工作的概念。然而，在决定为员工采用哪种着装要求之前，您首先需要了解正式服装和商务休闲之间的区别。
衬衫
男士的正式商务服装通常涉及衬衫和领带。许多公司要求员工穿着特殊颜色的衬衫，如白色或蓝色。非常多彩的衬衫和领带通常不被视为正式服装。如果你采用商务休闲着装要求，你通常可以让你的员工穿着无衬衫的五颜六色的衬衫。根据气候情况，您可能或不允许男性员工穿短袖衬衫。您也可以让员工穿polo衫，虽然实际的T恤通常被认为是休闲的，而不是商务休闲。
西装
如果你需要你的员工穿正式的商务服装，这通常意味着他们必须穿西装。一般来说，员工只能穿深色西装，虽然您可能会让男士穿上白色或浅色针脚的西装。一些公司不要求男性员工穿西装，但员工至少要穿紧身衣裤。如果您允许商务休闲装，您的员工可以免除他们的夹克和连衣裤。他们可以穿卡其色或其他更休闲类型的裤子，虽然牛仔裤通常不被允许。
鞋
鞋子是正式商业着装要求的重要组成部分。人们通常不得不穿黑色或深色皮鞋，虽然通常不允许穿着劳动者穿的重型鞋子和靴子。如果您有商务休闲服，您的员工通常可以穿浅色皮鞋以及黑色的鞋子; 你甚至可以让男人穿上保暖色的麂皮鞋。然而，如果您有商务休闲着装要求，通常不允许运动鞋，凉鞋和其他类型的休闲鞋。
注意事项
您应该向您的员工提供包含特定要求的书面着装要求。许多具有正式商业着装要求的公司只允许男士穿上羊毛衫或棉服，以防止员工形成购买诸如牛仔服等休闲面料的套装。但是，您也可以通过使用穿着类似于棉或羊毛的低成本合成材料制成的服装来减少员工的自付费用。当您实施着装要求时，您应该考虑到您希望员工如何看待，购买什么以及最适合您工作环境的衣服类型。如果你使你的着装要求太贵或太不切实际，你的员工可能会在其它地方寻找工作。
